Montag, 13. Juli 2009

ZEITARBEIT - der AUFSCHWUNG wird kommen!

Die Schätzungen für die zukünftige Zahl der Zeitarbeiter in Deutschland bewegt sich in der Presse und bei Experten bei ca. 1mio. - 1,5mio im Jahr 2011.

Das ist eine grosse Zahl und beträchtlich mehr als die bisherige höchst Marke von ca. 800.000 Zeitarbeitern in Deutschland.

Doch das Instrument der Zeitarbeit ist nicht nur staatlich gefördert durch eine besonders wohlwollende Gesetzgebung, sondern es hat sich in der Krise besonders gut bewährt. Unternehmen, die Zeitarbeiter beschäftigten, konnten diese ohne grösseres Presseecho und andere Komplikationen entlassen und die Kosten sehr schnell senken. Diese Vorteile der Zeitarbeit haben alle Unternehmen in Deutschland gesehen und werden nun verstärkt auf Zeitarbeiter zurückgreifen, sobald sich der Hauch eines Aufschwungs andeutet, was in den Schätzungen mit 2011 angedeutet wird. Auch und vorallem bei höher qualifizierten Arbeitskräften wird dies bemerkbar sein, im Gegenteil zu vor der Weltwirtschaftskrise 2008/2009, dort galt die Zeitarbeit überwiegend beliebt für niedrig qualifizierte Arbeitskräfte.

Man kann vieles genauer verfolgen auf http://www.ZEITARBEITtransparent.de, ein kleiner Tipp!
Beispielsweise welche Vorteile die Zeitarbeit für die Unternehmen noch bietet und welche sie für die Arbeitnehmer bietet und natürlich auch, welche Nachteile.

Mittwoch, 3. Juni 2009

KURZARBEIT ZEITARBEIT TRANSFERKURZARBEIT

Der Sommer ist endlich da, leider scheint die Sonne noch nicht auf die Zeitarbeiter, Kurzarbeiter und Transferkurzarbeiter. Das Kurzarbeitergeld und das Transferkurzarbeitergeld bleiben in gleicher Höhe bestehen. Es werden keine Wahlgeschenke verteilt, wie bei Opel oder bald wohl auch bei Arcandor.
Für die Zeitarbeiter hat sich die Regierung auch nichts einfallen lassen, es war nicht anders zu erwarten bei der schon bekannten stiefmütterlichen Behandlung.

Der HRE (HypoRealEstate)- Einstieg hilft auch niemandem. Jaja, der Markt usw......!

Urlaub, Weiterbildung, Berechnung, Kurzarbeitrechner, Kug, Kündigung, Geld, Kurzarbeitergeld, Voraussetzungen sind die Stichworte für Zeitarbeiter und Kurzarbeiter. Doch hier sind keine Änderungen geplant und auch nicht zu erwarten.

Der Sommer ist da und die Wahl steht vor der Tür, Bundestagswahl und Europawahl, man wird sehen wer sich über die Regierung freut und wer nicht.

Die Zeitarbeitsfirmen randstad, hoffmann, tuja, ab, db, creativ liegen gut in der Krise. Prosche wird nachgesagt nicht mehr so gut zu liegen, man wird es bald wissen, die Insolvenz soll angeblich drohen (Spiegel). Man kann VW wohl selbst mit einem Prosche nicht so leicht überholen.

Meine Empfehlung ZEITARBEITtransparent.de

Montag, 11. Mai 2009

WAS wird zum Thema Zeitarbeit gegoogelt?

Was wird gegoogelt? Das Thema ZEITARBEIT ist ein schwierig und muss mit grosser Sorgfalt behandelt werden. Zeitarbeit in Deutschland 2009:

Gegoogelt werden vor allem diese Begriffe:
tuja zeitarbeit gmbh, tuja, ab zeitarbeit, zeitarbeit tarif, zeitarbeit creativ, tuja zeitarbeit, dekra zeitarbeit, hoffmann zeitarbeit, zeitarbeit forum, zeitarbeit firma

Gegoogelt wird auch:
zeitarbeit hamburg, zeitarbeitsfirmen, zeitarbeit münchen, zeitarbeit berlin, zeitarbeit nürnberg, randstad zeitarbeit, randstad, tuja, manpower zeitarbeit, manpower;

WO findet man eine passende Erklärung? Wo findet man ein bißchen Hilfe zum Thema Zeitarbeit?

Wir von DER ZEITARBEIT.blogspot.de können nur http://www.ZEITARBEITtransparent.de empfehlen. In den Blogeinträgen wird das aktuelle Geschehen sehr gut kommentiert und vieles erklärt.

Dienstag, 5. Mai 2009

Kurzarbeit Rechner und Verlängerung 24

Die Kurzarbeit wird auf 24 Monate verlängert!

Was heisst denn das? Genauer gesagt wird die Bezugsdauer der Kurzarbeit auf 24 Monate verlängert. Damit sollen Massenentlassungen verhindert werden und der angebliche Erfolg des Instrumentes Kurzarbeit weitergeführt werden. Doch einige sehen gerade in dieser Verlängerung das Eingeständnis des Misserfolges.

Ich kann nur http://www.ZEITARBEITtransparent.de empfehlen zu diesem Thema, alles sehr gut aufgearbeitet.

Dort kann man auch nachlesen wie die Höhe des Kurzarbeitergeldes berechnet wird - Kurzarbeit - Rechner!

Die Krise ist leider noch nicht vorbei und die Zeitarbeitsbranche liegt weiter darnieder.
Zeitarbeit in Deutschland und weitere Informationen zu der Branche sind momentan nich so leicht auffindbar, da Kurzarbeit und Transferkurzarbeit das Reizthema momentan sind, neben Entlassungen usw.!

Montag, 6. April 2009

Zeitarbeit in der Krise

Zeitarbeit ist in der Krise!
Gibt es noch die Chance auf eine Übernahme? Für viele Zeitarbeiter ist gerade die Übernahme in eine Festanstellung der zentraler Punkt der Motivation, dazu hervorragend http://www.zeitarbeittransparent.de/2009/04/06/zeitarbeit-gibt-es-auch-in-der-krise-noch-die-ubernahme/.

Der Blogartikel hat mir ziemlich geholfen, danke!

Wie seht ihr das?

Dienstag, 24. März 2009

Zeitarbeit und Kurzarbeit 2009

Wie geht Zeitarbeit und Kurzarbeit zusammen?

Auch in der Zeitarbeitsbranche ist Kurzarbeit erlaubt. Ob sie tatsächlich angewandt wird ist eine andere Frage!

Kurzarbeit 2009 und Kurzarbeitergeld, was bringt das einem Unternehmen?

"Welche Vorteile bietet Kurzarbeit dem Unternehmen?
Die Gründe warum viele Unternehmen in Deutschland momentan auf dieses Instrument der Personalpolitik zurückgreifen:

Durch die Kurzarbeit können kurzfristig die Personalkosten gesenkt werden. Das Kurzarbeitergeld wird vom Staat, genauer gesagt von der Agentur für Arbeit bezahlt. So wird das Unternehmen entlastet.
Zudem kann bei einer Verbesserung der Auftragslage der Arbeitgeber die Arbeitszeit schnell anpassen und schließlich wieder zur normalen Arbeitszeit zurückkehren. Der Arbeitgeber kann Ausfallzeiten durch fehlendes Personal wie bei Entlassungen üblich vermeiden. Die Belegschaft bleibt als Team zusammen, die Struktur der Belegschaft wird erhalten, da es nur zu einem Arbeitsausfall allerdings nicht zu Entlassungen kommt. Somit ist ein erneutes „Teambuilding” und der Neuaufbau einer Belegschaftsstruktur nicht notwendig.
Der größte Vorteil von Kurzarbeit für ein Unternehmen ist jedoch, dass Know-How und wichtige Kompetenzen der Belegschaft nicht verlorengehen und noch besser sofort abrufbar bei einer positiven Veränderung der Auftragslage zur Verfügung stehen. Auch die hohen Kosten für neues Personal entfallen, da weder neues Personal gesucht noch eingearbeitet werden muss.
Häufig wird als Vorteil der Kurzarbeit auch genannt, dass man die Zeit der Kurzarbeit zur Qualifizierung des Personals nutzen kann. Unter dem Gesichtspunkt des Fachkräftemangels in Deutschland ein gutes Argument, jedoch oft für Unternehmen nicht ausschlaggebend, da eine Weiterqualifizierung des Personals eher zu Unruhe in der Belegschaft führt, da nach einer Weiterqualifizierung auch eine Weiterentwicklung des Personals ansteht, was allerdings in vielen Unternehmen nicht möglich ist. Der Fachkräftemangel wirkt sich eher auf neugeschaffene Stellen aus, nicht auf bestehende.
Die rasche Senkung der Personalkosten durch Kurzarbeit kommt wie folgt zustande, wird ein Arbeitnehmer gekündigt, hat er noch während der Kündigungsfrist Anspruch auf das volle Gehalt, unabhängig davon ob er noch tatsächlich beschäftigt ist oder nicht, d.h. es ist fraglich, ob der Arbeitnehmer noch Leistung für das Unternehmen bringt. Durch Kurzarbeit entfallen diese Kosten und der Arbeitnehmer arbeitet weiter für das Unternehmen.
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten im großen Stil lassen sich durch die Kurzarbeit ebenfalls vermeiden, da die Arbeitsverhältnisse bestehen bleiben.
Ein weiterer Vorteil der Kurzarbeit ist, die Agentur für Arbeit übernimmt 50% der Sozialabgaben auf das Kurzarbeitergeld und 100% der Sozialversicherungsbeiträge während Qualifizierungsmaßnahmen.
Möglicherweise kann ein Unternehmen tatsächlich die Zeit der Kurzarbeit durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildung der Belegschaft nutzen um sich zu stärken und die Belegschaft erneut zu motivieren. Dies könnte zu neuer Innovationskraft im Unternehmen führen und zu Wettbewerbsvorteilen gegenüber Konkurrenten", schreibt http://www.ZEITARBEITtransparent.de.

Da sieht man gut woher der Wind weht!

Sonntag, 22. Februar 2009

DER Zeitarbeit.blogspot

Nürnberg, Regensburg, Augsburg, Duisburg, Dresden, Magdeburg, Chemnitz, Hamburg, Ulm und Hannover haben alle etwas gemeinsam, dort gibt es Zeitarbeit/Leiharbeit und natürlich auch überall in Deutschland.
Die Erfahrungen mit Leiharbeit und Zeitarbeit sind überall dieselben, schreiben Sie Ihre in das Kommentarfeld, ich freue mich über jeden Kommentar. Diese Erfahrungen zum Thema Zeitarbeit sind für jeden hilfreich, der überlegt in diese Branche zu wechseln. Auch wenn die Erfahrungen leider meistens nicht besonders gut.



Technorati Profile

DER Zeitarbeit.blogspot

Hier sollen alle Informationen zur Zeitarbeit, die es zu diesem Thema gibt, zusammengestellt werden. Zeitungsartikel, Fachbücher, Texte, Downloads, Videos, Bilder, alles zur Zeitarbeit, damit man den Vorteilen und Nachteilen der Zeitarbeitsbranche auf den Grund gehen kann.

Die Leiharbeitsbranche soll detailliert dargestellt werden. Leiharbeit hat keinen guten Ruf, es sollen hier alle Fakten zusammengetragen werden, die den Ruf bestätigen oder die etwas anderes aussagen.

Erfahrungen mit Zeitarbeit und Leiharbeit sollen hier dargestellt werden, schreiben Sie als Leser des Blogs bitte Ihre Erfahrungen in die Kommentare, ich würde mich sehr über eine rege Beteiligung freuen.

So werden sich nach und nach die Vorteile und Nachteile der Zeitarbeit oder auch Leiharbeit genannt, zeigen.

Auch zum Thema Kurzarbeit werden hier die Fakten auf den Tisch gelegt. Kommentieren Sie bitte ihre Erfahrungen!

Zum ganzen Thema Zeitarbeit/Leiharbeit die Basis-Infos kann man meiner Meinung nach auf ZEITARBEITtransparent.de bekommen.